Block 首席執行官和聯合創始人 Jack Dorsey 正在對 Block 進行改革重組，Jack Dorsey 表示，公司內部的報告結構將進行徹底的調整，而且還會打破各個業務線之間的界限，而是根據工程、設計和銷售等角色將員工進行重新組合。據悉這次重組旨在解決 Block 的“三個問題”，即“協作、工藝和靈活性”。（Fortune） AD： 鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
