本站消息，據(jù)深圳新聞網(wǎng)報(bào)道，深圳前海合作區(qū)人民法院近日對(duì)一起涉及虛擬貨幣工資支付的勞動(dòng)糾紛案作出判決。案件起源于 2021 年 6 月，原告周某入職數(shù)某公司擔(dān)任高級(jí)工程師，稱與公司約定月薪 4.5 萬元，其中 2 萬元通過銀行轉(zhuǎn)賬，另外 2.5 萬元以 USDT 形式支付。兩個(gè)月后公司以“技能不符”為由解除勞動(dòng)合同，但未支付約定的虛擬貨幣部分工資。法院認(rèn)定，根據(jù) 2021 年 9 月央行等十部門發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風(fēng)險(xiǎn)的通知》，包括比特幣、以太坊、USDT 在內(nèi)的虛擬貨幣不具有法償性。同時(shí)，《勞動(dòng)法》第五十條和《工資支付暫行規(guī)定》第五條明確規(guī)定，工資必須以法定貨幣按月支付，不得以其他形式替代。最終，法院僅支持了原告關(guān)于違法解除勞動(dòng)合同的訴求，判決公司補(bǔ)付 1 萬元賠償金。該案經(jīng)深圳市中級(jí)人民法院二審維持原判。