上海東方證券資產管理有限公司（下稱“東方紅資管”）遭遇高管變動。
4月3日晚間，東方紅資管發布公告稱，當日該公司總經理張鋒因個人原因離任，由黨委書記、董事長楊斌代行總經理一職。
第一財經記者從業內獲悉，國信證券副總裁成飛或將接任東方紅資管總經理一職。
東方紅資管曾經紅極一時，隨著創始團隊成員王國斌、陳光明、任莉相繼離開，并受市場波動、行業、政策等多重因素影響，2021年成為分水嶺，其受托資產管理規模和業績自2022年開始逐年下降，到2024年營收規模已縮水到了10年前的水平。
張鋒離任，成飛接任總經理一職？
根據公開資料，張鋒自2011年加入東方紅資管，2021年8月出任東方紅資管總經理。曾擔任東方紅資管基金投資部總監、私募權益投資部總經理、公募集合權益投資部總經理等職務。
Wind數據顯示，截至2025年3月31日，張鋒旗下在管基金規模達188.90億元，在任管理基金數量共8只。
從基金業績情況來看，截至4月4日，東方紅明遠1號為張鋒在管時間最長的一只產品，任職回報為-0.26%；剩余的7只產品中，東方紅明睿2號、東方紅新公益、東方紅明睿4號的任職回報均超過20%，但是其他4只產品目前處于虧損狀態，分別為東方紅明鋒3號、東方紅啟恒三年持有混合、東方紅產業升級、東方紅睿璽三年持有混合。
根據Wind數據，東方紅啟恒三年持有混合基金的規模最大，為84.98億元。該基金2024年報分析運作情況稱，“2024年本產品的持倉結構以紅利、周期、低估值藍籌股為主，在利率下行和海外通脹的環境下取得了一定的投資回報，遺憾的是，在‘924’行情中對于非銀金融、以及對于成長股的投資力度偏小，也使本產品錯失了一些投資機會。”
張鋒離任后，將由東方紅資管黨委書記、董事長楊斌代行總經理一職。這一變更事項，已經東方紅資管董事會審議通過，并將按有關規定進行備案。
對于高層變動將給東方紅資管帶來怎樣的影響？東方紅資管回應稱，公司已經形成了統一的企業文化價值觀，擁有較為健全的投研體系、銷售服務體系和產品創新體系，建立了科學的人才培養和團隊發展機制，張鋒離職不會對公司的正常運作及經營管理產生影響。
關于后續正式的接任者，市場有傳聞稱，國信證券副總裁成飛或將接任東方紅資管總經理一職。第一財經記者也從業內獲悉，存有這樣的變動，還需國信證券和東方紅資管發布相關公告。
根據公開資料，成飛是一位80后，于2021年5月26日加入國信證券，先后擔任國信證券副總裁兼資產管理總部總經理，兼任國信弘盛私募基金管理有限公司董事長等。2024年4月23日，國信資管成立，成飛擔任董事長并兼任總經理職務。同年11月，國信證券發布公告稱，推薦方強為國信資管總經理人選。自方強履職之日起，成飛不再兼任國信資管總經理職務。
長期以來，資管機構因“產品掙錢、客戶不掙錢”而飽受詬病。對于資管行業發展，成飛曾發出兩個呼吁：一是，券商資管需摒棄對無效規模地盲目追求和攀比，重視客戶投資回報。這對于機構長遠發展可能會有很大影響；二是，鑒于券商資管的客戶群體比公募基金行業更為垂直，以高凈值客戶為主，服務需做得更加精細化。
營收降至10年前水平
東方紅資管曾領跑券商資管行業，紅極一時，但之后走向下坡路，受托資產管理規模和業績持續下降。
該公司前身是東方證券資產管理業務總部，1998年開始從事證券公司資產管理業務，2002年首批獲得客戶資產管理業務資格，2005年首批開展集合資產管理業務，發行東方紅1號集合資產管理計劃，由此誕生“東方紅”品牌。
2010年7月28日，東方紅資管成立，成為國內首家券商資管子公司。2013年，又成為業內首家獲得公募基金管理業務資格的券商資管公司。在相當長的時間里，東方紅資管處于行業領跑地位，其中在2021年達到巔峰期。
東方紅資管創始團隊成員王國斌、陳光明、任莉，被認為是該公司2021年前的靈魂人物。2017年，該公司受托資產管理業務凈收入行業排名由2016年的第10位躍升至第1位，營業收入達到21億元，受托資產管理規模 2143.92億元，較上年同期增長 39.12%；2018年行業排名依舊位于首位，營收增至24.69億元；2019年，在東方紅資管早年的鐵三角僅剩任莉一人之時，營收和凈利出現大幅下滑；2020年該公司營收又增至28.62億元；2021年更是達到巔峰期，實現營業收入37.47億元，凈利潤14.38億元。
2021年，任莉也官宣離任東方紅資管。該公司總經理一職交到了張鋒手中。
在市場波動、行業、政策等多重因素影響下，2022年開始東方紅資管的受托資產管理規模和業績均持續下滑。截至2022年末，東證資管受托資產管理總規模 2847.52 億元，同比下降22%，營收和凈利潤也分別降至27.30億元、8.28億元。
2023年，東方紅資管的受托資產管理規模繼續降至2357.54 億元，同比下滑17%；營收和凈利潤分別為20.62 億元、4.91 億元，分別同比減少24.47%和40.70%。
再到2024年，東證資管受托資產管理規模合計2165.68 億元，同比下滑8%，管理產品合計 257 只；營收則降至 14.35 億元，凈利潤3.33 億元，分別同比下滑30.41%、32.18%，這樣的營收規模回到了10年前（2015年）的水平。
關于東方紅資管未來的發展計劃，楊斌表示，面對當前內外部環境，東方紅資管將不斷提升投研一體化平臺建設水平，完善以客戶需求為中心的產品管理體系，提高資金端的穩定性與豐富性，以合規風控賦能新業務和新產品的高效規范推進，在鞏固原有競爭優勢的基礎上著力培育新的核心競爭力。與此同時，公司將持續深化集團協同，積極融入東方證券“大財富”業務體系轉型，努力把握行業發展機遇。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
