本站4月8日消息,隨著人工智能領域的競爭日益激烈,谷歌旗下的人工智能部門DeepMind采取了一種“激進”的競業禁止協議,以防止頂尖人才流向競爭對手。
據報道,DeepMind對部分英國員工實施了這一協議,禁止他們在離職后一年內為競爭對手工作。
在此期間,員工無需工作,但DeepMind仍會支付他們薪水,這相當于一段很長的帶薪休假。
不過這種做法可能會讓一些研究人員感到被邊緣化,因為他們無法參與人工智能行業快速發展的進程。
上個月,微軟人工智能副總裁在發文稱,DeepMind的員工因難以擺脫競業禁止條款而向他“絕望地”尋求幫助。
美國已于去年禁止了大多數競業禁止協議,但該規定并不適用于DeepMind位于倫敦的總部,谷歌方面表示,其“有選擇地”使用競業禁止協議。
鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播更多信息之目的,如作者信息標記有誤,請第一時間聯系我們修改或刪除,多謝。