省財政廳、省人社廳近期對《就業(yè)補助資金管理辦法》(以下簡稱《辦法》)進行修訂。調(diào)整個人和單位的補貼范圍、條件、金額等部分，提高了小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼金額；部分補貼放寬條件，取消人數(shù)等方面的限制。
就業(yè)補助資金是由縣級以上政府設(shè)立，由本級財政部門會同人社部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。對個人和單位的補貼可用于崗位補貼、社會保險補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、一次性求職補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼等支出。此次修訂，對個人和單位的補貼范圍、條件、金額等進行了不同程度的調(diào)整。
從鼓勵小微企業(yè)吸納就業(yè)方面來看，小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼，補貼對象為新招用就業(yè)困難人員并簽訂一年以上勞動合同的小微企業(yè)。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元/月。補貼期限最長不超過3年(以初次核定其享受崗位補貼時的年齡為準(zhǔn))，距法定退休年齡不足五年的可延長至法定退休年齡。修訂前的補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月。小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼的補貼對象：年度(以12個月為起訖周期)內(nèi)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，補貼標(biāo)準(zhǔn)為按每人1500元給予補貼。新的補貼辦法取消了人數(shù)方面的條件，此前的補貼標(biāo)準(zhǔn)為新吸納100人以下的，按每吸納一人1000元給予補貼；新吸納100人(含)以上的，按每吸納一人1500元給予補貼。
《辦法》中規(guī)定，畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)，符合下列條件之一的省內(nèi)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生可享受每人1200元的一次性求職補貼：來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭；來自零就業(yè)家庭；來自防止返貧監(jiān)測對象家庭。以上三種情形，其家庭成員與畢業(yè)生需有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系。其他條件還有，由民政部門審核后依法納入特困人員救助供養(yǎng)范圍的；持證殘疾人；獲得校園地或生源地國家助學(xué)貸款資助的。同時符合以上兩種及以上類別的畢業(yè)生，只能選擇其中一種類別申報。其中，來自零就業(yè)家庭為新增內(nèi)容；來自防止返貧監(jiān)測對象家庭取代來自建檔立卡脫貧家庭。
《辦法》要求，各地要提高審核撥付效率。對社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼等具有一定享受期的項目，一般按季申領(lǐng)審核，對用人單位招用勞動者社保補貼應(yīng)加密審核頻次，隨申請隨確定隨審核。在政策享受期內(nèi)，如相關(guān)情況未發(fā)生變化，不再重復(fù)提供資料。各級人社、財政部門按規(guī)定加強信息化應(yīng)用，依托全省集中的就業(yè)信息平臺，將補貼申請、受理、審核等納入系統(tǒng)管理，對能依托信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的信息和資料的，可直接審核，不再要求提供紙質(zhì)材料。對面向個人的補貼，具備條件的地區(qū)可通過社會保障卡發(fā)放。
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。
