在科萊特團(tuán)隊(duì)受邀參訪北京用友產(chǎn)業(yè)園后，2025年4月2日，用友新道科技股份有限公司福建分公司總經(jīng)理羅永官一行前往科萊特集團(tuán)總部進(jìn)行回訪交流。此次回訪雙方圍繞數(shù)智化人才職業(yè)培養(yǎng)、ERP技術(shù)生態(tài)共建等議題展開(kāi)深度交流，旨在探討雙方如何利用各自平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)后期合作發(fā)展。
科萊特團(tuán)隊(duì)對(duì)新道福建分公司到訪表示熱烈歡迎
共探合作模式，深化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
座談會(huì)上，科萊特集團(tuán)董事長(zhǎng)游總首先就科萊特十一年發(fā)展歷程及ERP技術(shù)實(shí)施服務(wù)、教育培訓(xùn)規(guī)模、數(shù)智化人才獵場(chǎng)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。新道福建羅總對(duì)科萊特團(tuán)隊(duì)在技術(shù)、教育、人才板塊服務(wù)體系的深耕高度認(rèn)可，并介紹了新道科技在”新商科 新工科“數(shù)智化教育領(lǐng)域的布局，依托用友集團(tuán)的企業(yè)服務(wù)資源，聚焦智能財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、人力等方向，為高校及企業(yè)提供產(chǎn)教融合解決方案。
科萊特集團(tuán)董事長(zhǎng)游總介紹集團(tuán)布局
新道福建總經(jīng)理羅總發(fā)言分享
對(duì)此，科萊特集團(tuán)CEO劉總表示雙方在推動(dòng)數(shù)智化人才培養(yǎng)機(jī)制上的理念高度一致，并介紹了科萊特自主研發(fā)的“EduJob壹職幫學(xué)習(xí)”“AI助教”“LMS學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)”等技術(shù)成果，強(qiáng)調(diào)“理論 實(shí)戰(zhàn)”融合的課程體系以及資深師資團(tuán)隊(duì)、千家合作企業(yè)與獵頭的就業(yè)賦能，已為行業(yè)輸送超萬(wàn)名ERP實(shí)施顧問(wèn)。同時(shí)，科萊特正在拓寬“工科課程”布局，例如AI人工智能、大數(shù)據(jù)等方向。
科萊特集團(tuán)CEO劉總介紹科萊特最新研發(fā)成果及壹職幫平臺(tái)
雙方在充分地交流后一致認(rèn)為，用友新道的產(chǎn)業(yè)資源與科萊特的培訓(xùn)模式高度互補(bǔ)，尤其在“企業(yè)需求-人才供給”的鏈條中，可以共同構(gòu)建覆蓋職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦的全流程服務(wù)體系。科萊特也希望能通過(guò)與新道福建的深度合作，整合雙方資源，共同打造高質(zhì)量的產(chǎn)教融合平臺(tái)體系，幫助更多院校學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題，給企業(yè)輸送符合市場(chǎng)所需的復(fù)合型人才。
聚焦ERP就業(yè)，共商人才培養(yǎng)
圍繞著ERP學(xué)習(xí)者普遍關(guān)注的崗位適配性、年齡范圍、行業(yè)需求等核心議題，科萊特教育骨干成員也紛紛與新道福建羅總展開(kāi)討論，深度交流了ERP學(xué)員畫像和實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)需求的培養(yǎng)路徑。用友新道團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)，其學(xué)習(xí)課程以ERP產(chǎn)品矩陣作為實(shí)訓(xùn)載體，通過(guò)模擬企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景(沙盤實(shí)戰(zhàn))，培養(yǎng)學(xué)員綜合實(shí)施能力，若在此基礎(chǔ)上結(jié)合科萊特教育后端的數(shù)智教育系統(tǒng)及就業(yè)服務(wù)模式，將更有利于提升人才與企業(yè)需求的匹配度。
科萊特團(tuán)隊(duì)與新道福建團(tuán)隊(duì)展開(kāi)探討
座談會(huì)最后，科萊特與新道福建達(dá)成了初步合作意向，并計(jì)劃近期就“用友ERP技術(shù)及生態(tài)共建”議題再做交流，共同推動(dòng)數(shù)智化教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合。相信此次交流不僅是雙方業(yè)務(wù)發(fā)展的新契機(jī)，更是為數(shù)智化人才培養(yǎng)探索一條創(chuàng)新路徑，有望為ERP行業(yè)發(fā)展注入新的活力。
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