大皖新聞訊 近日，一份落款為東莞市金昊精密機(jī)械有限公司的通告引發(fā)廣泛關(guān)注。通告稱，正常休息日，公司協(xié)調(diào)員工韋某某加班一天，客戶在現(xiàn)場把該事情告知了韋某某，韋某某回復(fù)客戶加班沒加班費(fèi)。公司認(rèn)為該言辭行為嚴(yán)重影響了公司形象，特對韋某某做出當(dāng)月降薪4000元并要求其撰寫承諾書的懲罰。
4月16日，東莞金昊精密機(jī)械有限公司工作人員告訴大皖新聞記者，整個事件本身就是一場誤會，實際上公司并沒有對員工進(jìn)行處罰。
4月17日，大皖新聞記者針對該事聯(lián)系了轄區(qū)北部園陽光雨黨群服務(wù)中心。工作人員鐘先生介紹，公司并未執(zhí)行降薪，“公司發(fā)通告的原因也是因為一時生氣，想對這個員工做點(diǎn)警示，但這個行為肯定是不對的。多部門已經(jīng)介入調(diào)解，協(xié)調(diào)員工跟企業(yè)之間的關(guān)系。”
員工對客戶說“加班沒有加班費(fèi)”被公司通告降薪
“上午楊總?cè)タ蛻艄S拜訪，收到客戶切實反饋，公司員工韋某某，在客戶現(xiàn)場言語不當(dāng)。本月降薪4000元，后續(xù)工作中如果態(tài)度有所改善可以恢復(fù)。”4月14日，一份落款為東莞金昊精密機(jī)械有限公司的通告引發(fā)關(guān)注。
“2025年4月13日(周日)本為正常休息日，因客戶生產(chǎn)需要，需我司協(xié)調(diào)安排員工加班一天，客戶在現(xiàn)場把該事情告知了韋某某，韋某某回復(fù)客戶加班沒有加班費(fèi)……該言辭行為嚴(yán)重影響了公司形象，特對他個人做出懲罰處理，以示警戒。”上述通告顯示，公司除對韋某某作出當(dāng)月降薪4000元的懲罰外，還要求其撰寫承諾書，承諾在以后的工作中嚴(yán)以律己，規(guī)范自己的言行舉止，絕不做有損公司利益的事情。
多方回應(yīng)稱實際未降薪
東莞市金昊精密機(jī)械有限公司的這份通告在網(wǎng)上流傳后，引發(fā)廣泛關(guān)注，不少網(wǎng)民認(rèn)為企業(yè)的做法欠妥，嚴(yán)重侵害了員工的合法權(quán)益。
4月16日，記者通過公開辦公電話與東莞市金昊精密機(jī)械有限公司一名員工取得聯(lián)系，其稱，整個事件本身就是一場誤會，實際上公司并沒有對員工進(jìn)行處罰，現(xiàn)在已解釋清楚，員工對此事也沒有任何異議，目前公司和員工雙方都已不再追究此事。
“這件事的傳播對公司本身也產(chǎn)生了一定影響，目前警方已經(jīng)介入。”該工作人員坦言，公司也正在查找信息的傳播者。此后，該公司另一名工作人員也向記者透露，警方已介入處理。
連續(xù)兩日，大皖新聞記者多次與轄區(qū)松山湖公安分局及松山湖派出所聯(lián)系，對方始終未正面回應(yīng)此事。
“目前員工在正常上班，公司也未對其罰款。包括松山湖黨建辦和轄區(qū)警方都已經(jīng)介入調(diào)解。宗旨是企業(yè)不罰款，員工不離職，然后組織雙方協(xié)商解決。”4月17日，事發(fā)地所屬的北部園陽光雨黨群服務(wù)中心工作人員鐘先生接受大皖新聞記者采訪，他表示，日前已關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)輿論，昨天（16日）已安排網(wǎng)格員前去了解，“公司發(fā)通告的原因也是因為一時生氣，想對這個員工做點(diǎn)警示，但這個行為肯定是不對的。”
律師認(rèn)為降薪或難尋依據(jù)
工商信息顯示，東莞市金昊精密機(jī)械有限公司成立于2010年，經(jīng)營范圍包括通用機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、五金配件、電子工具、刀具；軟件開發(fā)，測量機(jī)器租賃，儀器測試，儀器校準(zhǔn)；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。2023年的參保人數(shù)為7人。
知情人士告訴記者，目前該公司屬于正常經(jīng)營狀態(tài)，多名員工在辦公區(qū)集中辦公。4月17日，大皖新聞記者嘗試與通告中的韋某某取得聯(lián)系，截至發(fā)稿未獲回復(fù)。
“通告里說的本月降薪，實際上按照我的理解是一種罰款，或者無故欠發(fā)工資。”針對上述事件，律師黃亞峰認(rèn)為，這個降薪行為從法律層面來說或難尋依據(jù)，從已知的信息來看，員工行為并沒有給公司造成實際上的財產(chǎn)損失；從合理性的角度分析，4000元的金額也相對過高。
大皖新聞記者 殷志強(qiáng)
編輯 崔恒
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