本站4月24日消息，今日，小紅書發布全員信，稱公司基于信任設計機制，致力于建立與員工的長期關系，同時宣布將從5月1日起，不新增現金或期權競業，原有的現金和期權競業全部釋放。
值得注意的是，全員信還發布另外兩項變化：小紅書員工在離職時期權可申請回購；取消隔周周六工作的安排。該兩項變化也均于5月1日起生效。
據其全員信內容，小紅書產品的特質是“人matters”，公司也相信一起前行的伙伴是自驅且優秀的。
面向未來的挑戰，公司尊重員工“選擇在哪里工作的自由”，“與廣大的小紅書人分享公司成長的價值”，并“鼓勵大家找到最能發揮自己創造力的工作方式與節奏”。
值得一提的是，今日早間，小紅書“取消大小周”的新聞還上了熱搜，引起了全網熱議。目前，這封全員信的發布，可以解讀為對該新聞做出了正式回應。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
