本站4月24日消息，今日午間，資深媒體人胡錫進下場評論日前格力董明珠在股東大會上的言論。
胡錫進認為，董明珠在股東大會上公開說，“絕不用海歸派，只在國內高校里培養(yǎng)自己的人才” “海歸派里有間諜，我不知道誰是誰不是”，明顯越線了。
鑒于她是格力品牌的化身，也是公眾人物，為了格力的品牌形象，也為了維護海歸群體的聲譽和國家相關政策的嚴肅性，他認為董明珠女士應當作出道歉。
胡錫進分析稱，董明珠說的上述這番話涉及了社會的公共政策，宣揚格力“絕不用海歸派”，只用國內高校畢業(yè)生，這是身份歧視，作為有影響的社會性大企業(yè)公然設立這樣的用人原則，有違勞動法第三條“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利”。
談到“海歸派里有間諜，我不知道誰是誰不是”，就更荒誕了。胡錫進指出：海歸里的確可能有間諜，但是哪個群體里都可能有間諜，把出間諜的風險作為海歸人員的集體標簽，并且因此在就業(yè)上排斥他們，歧視他們，這嚴重抵觸國家政策，也是對海歸群體聲譽的詆毀。
據此前媒體報道，近期，在格力電器2025年第一次臨時股東大會上，已經71歲的董明珠沒有退休，而是繼續(xù)擔任格力電器的一把手。
格力電器如何推進管理層的年輕化，成為投資者關心的熱點之一。董明珠回應稱，格力重視人才培養(yǎng)，不是以年齡、資歷來衡量，關鍵在于人才的思想要保持年輕化，有創(chuàng)新能力、責任心及敢于拼搏。
“絕不用海歸派（有間諜），只在國內高校里培養(yǎng)自己的人才。” 董明珠說道。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
