近日，中央廣播電視總臺發布《在華外企ESG行動報告（2024）》。在同步推出的“在華外資及港澳臺企業ESG先鋒20”榜單中，中國三星憑借在企業社會責任領域的持續創新和卓越實踐，蟬聯該榜單首位。
《在華外企ESG行動報告（2024）》由中央廣播電視總臺聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院國有經濟研究智庫、中國企業改革與發展研究會等權威機構發布，系統呈現了在華外企通過ESG本土化創新，向“新”求“質”，為中國乃至全球的可持續發展事業注入強勁動能。
中國三星蟬聯“在華外資及港澳臺企業ESG先鋒20”榜單第一
綠色經營共振時代脈搏
作為最早進入中國的外資企業之一，三星扎根中國33年來，始終與中國經濟發展同頻共振，實現了“入局開拓-融入深耕-產業躍遷”的三級跨越式發展。
“企業的價值，不僅體現在商業成就，更在于對社會進步的推動”，中國三星首席副總裁張代君在發言中表示。在中國三星看來，ESG是驅動產業升級的綠色引擎，是凝聚社會信任的堅固紐帶，也是構建現代企業治理體系的智慧基石。這其中，“綠色是踐行ESG理念的核心驅動力”，張代君說。
中國三星首席副總裁張代君進行主題發言
中國三星建立了由總裁領導的環境安全委員會，依托“自上而下”的決策機制，通過技術創新與管理革新雙驅動，制定了一系列因地制宜的綠色發展戰略。從研發設計到生產制造到供應鏈管理，中國三星推動綠色經營、綠色工廠和綠色生態建設，助推中國經濟綠色發展。
在強化頂層設計的同時，中國三星注重激發基層創新活力。以三星電子（蘇州）半導體有限公司為例，公司首創“以工程師為中心”節能機制，通過賦權一線團隊，鼓勵他們投身于節能改造項目。近三年（截止2023年）累計節電5529萬kWh——相當于28萬戶家庭一個月的用電量（按戶均200kWh/月計算）。
三星電子(蘇州)半導體有限公司可視化環保裝置
這種“自下而上”的模式已在中國三星所有生產基地推廣，成效顯著。2023年，中國三星在華工廠節水2248萬立方米，約1.5個西湖容量；減排43萬噸當量二氧化碳，等同2388萬棵樹的固碳效果。
值得關注的是，中國三星將綠色發展的實踐從企業內部延伸至整個產業鏈。“獨行快，眾行遠。三星堅持‘追求共贏’，把環保技術和經驗傳授給供應鏈企業”，張代君介紹。
據了解，中國三星深度踐行本土化戰略，已構建17家生產工廠、11個創新研發中心的立體化布局，帶動近3000家供應鏈伙伴協同發展。這種“產業共生、創新共進”的生態體系，有力推動中國經濟高質量發展。
“志合者，不以山海為遠”，張代君表示，“中國三星將企業發展戰略融入中國發展大局，實施由整機生產向尖端零部件制造的轉型升級，助力中國新質生產力發展”。截至2023年，中國三星累計投資規模達550億美元，其中尖端產業投資占比近90%。
多元擔當共譜時代新聲
企業越大，社會責任越大。在時代的浪潮中，中國三星始終將社會責任融入企業發展的血脈之中。三十余年來，中國三星不僅構建了貫穿全價值鏈的綠色管理體系，更以公益為筆，在廣袤鄉村和菁菁校園，書寫屬于自身的社會責任篇章。
在鄉村振興第一線，中國三星創新打造“分享村莊”模式，通過實施“多維幫扶、多產互融、多業興旺”模式，成功引領全國13個鄉村邁上了致富的快車道。
中國三星捐建的干埝村“溪賢山舍”夜景
值得一提的是，為完善鄉村人才培育和發展機制，并搭建一個促進鄉村人才交流的平臺，中國三星于今年4月在廣安市干埝村打造了全國首個鄉村振興“未來學校”。這一舉措旨在通過系統化、專業化的培訓，加速人才成長，在推動形成“人才引領產業升級—產業繁榮反哺鄉村建設”良性循環的同時，助力村莊實現從“外部輸血”到“內部造血”根本性轉變。
中國三星“未來學校”首屆鄉村人才振興培訓課學員非遺手工體驗學習
在青少年教育領域，中國三星構建了多層次的創新人才培養體系。通過Solve for Tomorrow探知未來全國青年科普創新實驗暨作品大賽、探知未來科技女性培養計劃等系列教育公益項目，中國三星為青少年提供了廣闊的學習與實踐舞臺。這些項目通過“興趣激發-能力培養-實踐鍛煉”的遞進式路徑，不僅顯著提升了青少年的科學素養和創新思維，更構建了科技人才成長通道，為未來科技發展提供強勁的人才支撐。
三星“探知未來科技女性培養計劃”女孩進行課題組實驗
完善綠色供應鏈管理，持續優化“分享村莊”鄉村振興模式，深化青少年科技教育建設，在“做中國人民喜愛的企業，貢獻于中國社會的企業”愿景指引下，中國三星以全方位的ESG實踐詮釋著跨國企業的責任擔當。未來，在可持續發展的新征程上，中國三星將繼續與中國同頻共振，共同描繪更加美好的發展藍圖。
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