在工作中，很多人都經歷過或正在經歷“忙到飛起”“忙到停不下來”的狀態，忙碌一方面能證明自身能力得到認可，但從另一方面來說也存在工作低效、盲目的可能性，也就是在“瞎忙”。“瞎忙”往往徒勞無功，還會嚴重影響工作動力和積極性，要忙而有序、忙而有效，切忌“瞎忙”。
要擺正心態，不盲目追趕。工作中，可能因身兼數職、工作競爭等原因不得不忙，也可能受其他人的忙碌所“帶動”，被迫忙碌起來。不管主動或被動，需謹記“心急吃不了熱豆腐”！忙碌之前，要清楚工作目標要求、自身特長優勢和短板不足，合理分配時間、資源，適當尋求幫助，這樣才不會陷入無從下手、疲于應付或著盲目追趕等“瞎忙”的旋渦。同時要學會延時滿足，不因進度落后而無所適從，不因成效甚微而自我懷疑，只要錨定目標走好每一步，總會迎頭趕上。
要堅持學習，不茫然失措。理論水平不高、實踐經驗不足是陷入“瞎忙”的重要原因之一，一些年輕干部對黨中央的決策部署理解不透、把握不準，進而在工作中出現方向不明、方法不當的問題，有時甚至頻繁返工。有的在處理復雜問題和突發事件時抓不住關鍵，讓問題久拖不決，擠占其他工作的時間等等。不斷提升政策理論水平和業務工作能力是解決這些問題的有效途徑，只有勤學不輟，既深學黨的創新理論和決策部署，又精研自身專業特長，才能以思維破繭拆解事務性忙碌，以本領升級打破低效循環。
要找準方法，不虛耗空轉。“瞎忙”對年輕干部的自我提升無益，對工作的推進落實不利。忙碌本身并沒有錯，但要分清工作的輕重緩急，用有限的時間和精力集中處理重要且緊急的任務，確保忙而有序、忙而有效。要主動留出時間反思工作得失，深入思考工作的真正價值、未來的發展變化等根本性問題，及時調整工作方向、優化工作方法，從而推動自身更好發展。
在快節奏的現代社會中，年輕干部既要警惕事務性忙碌的裹挾，更要主動錘煉破浪前行的能力，讓每一次忙碌都轉化為自我突破的階梯，實現張弛有度的良性循環，輕盈而又堅定地邁向未來。（文山州紀委監委：李興旭）
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