4月29日，邁瑞醫療發布《2024年可持續發展報告》(以下簡稱“報告”)，披露了公司在環境、社會、公司治理領域的實踐成果及未來戰略。2024年，邁瑞醫療開啟數智化轉型，加速推動全球化布局。公司積極響應A 股可持續發展信息披露新規，在日常運營中落實可持續發展相關工作，獲得外部評級機構認可。公司的MSCI ESG評級保持AA級，入選標普全球《可持續發展年鑒（中國版）2024》，獲得全球環境信息研究中心（CDP）氣候變化問卷 B級評定，并再度榮獲2024年EcoVadis 企業社會責任銀牌獎。邁瑞醫療正式加入聯合國全球契約，推動自身業務與聯合國可持續發展目標（UN SDGs）深度融合。
本次報告是邁瑞醫療上市以來發布的第七份可持續發展報告（2018-2020年報告稱為社會責任報告）。董事長李西廷表示，在全球技術變革之下，人類社會面臨著前所未有的發展機遇，同時也將面對環境與社會資源不均問題所帶來的巨大挑戰。邁瑞醫療深知，可持續發展絕非獨行之徑，唯有與員工共成長、與伙伴共擔當、與時代共呼吸，方能以“醫療之光”回應人類對健康與美好的永恒追求。
創新引領 推動醫療普惠
報告表示，邁瑞醫療始終以研發創新為核心，踐行企業使命，提升醫療可及性與可負擔性。2024年，公司發布了全球首個重癥醫療大模型——“啟元”重癥大模型。“啟元”致力成為重癥救治的“智能助手”，初步實現了查知識、問病情、給建議、寫病歷四大核心功能，提升診療質量和工作效率。在山西省介休市，公司的瑞影云 遠程影像平臺幫助構建超聲遠程診斷中心，可將上級醫院超聲專家資源輻射至下屬的14家鄉鎮衛生院和衛生服務中心。在印尼，瑞影云協助打破“萬島之國”島嶼間的物理隔閡，讓當地居民在家門口就可以享受優質超聲專家資源。
邁瑞醫療與多方搭建合作網絡，推動醫療普惠。公司發起的2025行動（Project 2025）愿景與倡議，從基礎教育培訓、前沿技術交流、醫學研究合作三方面，助力超聲醫學發展。目前已在全球范圍內與不同專家、機構合作，建立了近70家超聲學校，開展超過1,200場超聲前沿學術交流活動，并助力全球醫者發表近180篇學術論文。
邁瑞醫療積極投身健康公益事業。公司向國際公益組織微笑行動捐贈醫療設備，已在中國云南文山、哥倫比亞北部蒙特利亞等偏遠地區建立手術室和醫療站，為數百名唇腭裂患者提供了免費、安全、高質量的唇腭裂修復手術。公司長期堅持普及急救知識，推廣公共除顫計劃。近三年來，邁瑞醫療累計推動了超過200萬人參加急救培訓。
以人為本 帶動全鏈協同
報告中提到，邁瑞醫療堅持以人為本，以多方協同凝聚合力，實現全鏈聯動。公司打造業務鏈跨系統協同機制，2024年成立儀器、試劑、高值醫用耗材產品跨系統協同管理委員會，拉通價值鏈，保障產品生產、交付和服務質量。在可持續供應鏈管理方面，公司賦能核心供應商，向超過1,500家供應商和制造商舉辦ESG培訓和考核。
邁瑞醫療致力于打造多元化的國際員工隊伍。2024年，公司持續完善國際人才培訓體系，開展邁瑞全球卓越計劃、國際干部領導力發展項目、海外骨干集訓等體系化培養項目，面向國際管理人員建設線上領導力學習專區。公司推動文化融合，在各國各地區分公司組織當地傳統節日慶祝活動，同時也進行中國傳統節日推廣。公司的員工家屬開放日活動已覆蓋中國和8個海外分公司。
綠色領航 推進低碳發展
近年來，全球氣候變化壓力升級，極端天氣頻發，人類社會面臨系統性風險。報告中提到邁瑞醫療將綠色發展融入公司發展戰略，在日常運營各環節貫徹可持續發展理念。公司評估氣候風險，開展價值鏈碳排放數據盤查，2024年啟動溫室氣體范圍三核算計劃，未來三年逐步披露范圍三數據。公司持續通過技術和設備改進提高能源效率，并在產品端采用小型化、輕量化、低能耗與節約型設計，最大限度降低對環境的影響。
邁瑞醫療設定碳減排目標，承諾到2030年碳排放強度比2021年基準降低25%。2024年，公司碳排放強度比2021年已下降11.62%。新增節能項目的減碳量，相當于每位邁瑞員工多種7棵樹，總共增加了30個標準足球場面積的森林。所有節能項目累計減碳量，相當于每位邁瑞員工一共植樹26棵，增加了80個標準足球場面積的森林。
未來，邁瑞醫療將繼續通過數智化轉型提升診療水平，以全球化布局推動醫療資源普及，用實實在在的行動回應可持續發展需求，成為守護人類健康的核心力量。
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