“莫道此身無長物，清風吹過白玉樓。”在人生的旅途中，我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。這些困難往往會使我們產生自我懷疑和不自信。然而，真正自信的人，無論面對什么情況，都能擺正心態(tài)，正確面對。基層干部往往直面群眾，面對紛繁復雜的工作情況，切不可灰心喪氣、擺爛躺平。真正的勇士敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血，自信勇敢的向著信念奔赴。
一是基層干部要強自信。開展“紅色基因”學習，傳承文化基因。基層干部們聚焦“紅色文化”主題，圍繞“自信”進行學習。融合工作實際，在學思交融中加深了“自信”的認知，對黨的歷史、文化和精神的理解與認同，做到知行合一。
二是基層干部要篤信念。心懷人民群眾，不斷提升自覺性、責任感、緊迫感，努力提高工作能力，提升自身素質，學會處理各種新情況、新問題。基層干部們要始終牢記權力是黨和人民賦予的，在任何時候、任何情況下都要權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以為人民服務的信念，做好本職工作。
三是基層干部要勇爭先。基層干部當如竹般敢于“破土”，永葆“初生牛犢不怕虎”的朝氣、靈氣和銳氣，敢于嘗試探索，開辟新路，把一個個不可能變成可能，不斷闖出新天地、創(chuàng)造新業(yè)績。勇于爭先，把工作崗位當作“練兵場”，把急難險重任務當作“試金石”，從形勢嚴峻、情況復雜的事情中練膽魄、磨意志、長才干，遇到矛盾挫折不退縮、面對危機困難勇前進，不斷進步成長。
基層干部要做真正有自信、有信念、敢進取的人，無論面對什么情況，不妄自菲薄，不盲目自大。相信自己的選擇，便不再猶豫；相信自己的能力，便不再迷茫。念念不忘，必有回響。所有的光芒都需要時間才能被看到，就像泰戈爾所說的：向著空谷吶喊，也要等一會兒，才會聽見那綿長的回音。
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