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基層減負(fù)“三步走” 打造高效輕裝智慧基層

7月30日,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議審議通過(guò)了《整治形式主義基層減負(fù)若干規(guī)定》指出,形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾,必須下大力氣堅(jiān)決糾治。基層是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,不能被形式主義、官僚主義束縛手腳。基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng) 基層安則天下安。近年來(lái),形式主義如同沉重的枷鎖,束縛了基層干部的手腳,消磨了他們的工作熱情,嚴(yán)重影響了基層治理的效能。要通過(guò)“賦能”基層,打造“輕裝”基層;“重塑”基層,打造“高效”基層;“減負(fù)”基層,打造“智慧”基層,進(jìn)一步提升工作效率,讓廣大基層干部以更加飽滿的熱情和高效的執(zhí)行力服務(wù)于廣大人民群眾。

權(quán)責(zé)明確輕裝前行,賦能基層,打造“輕裝”基層,實(shí)現(xiàn)治理體系再造基層干部若是不能輕裝上陣,面對(duì)需要解決的問(wèn)題時(shí)總會(huì)束手束腳,基層減負(fù)的目的之一就是要打造“輕裝”基層。要避免職責(zé)不清、推諉扯皮的現(xiàn)象,一方面要明確基層的權(quán)責(zé)邊界,制定清晰明確的基層職責(zé)范圍和工作目標(biāo),讓基層干部能夠明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)要求,從而更加有針對(duì)性地開(kāi)展工作;另一方面要積極推動(dòng)權(quán)力下放,賦予基層更多的自主權(quán)和決策權(quán),讓基層放開(kāi)手腳,更加靈活地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況和問(wèn)題,而不需要層層請(qǐng)示、層層匯報(bào)。同時(shí),要持續(xù)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的基層干部隊(duì)伍,為基層治理的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

評(píng)價(jià)改革,激發(fā)活力,“重塑基層,打造“高效”基層,實(shí)現(xiàn)實(shí)效滿意并重形式主義在基層泛濫的一個(gè)重要原因就是評(píng)價(jià)機(jī)制的不合理。基層干部往往被文山會(huì)海、過(guò)度留痕等繁瑣且無(wú)實(shí)際意義的文件和會(huì)議所困擾,無(wú)法將精力集中在為群眾辦實(shí)事、解難題上。因此,要從源頭上“開(kāi)刀”,堅(jiān)決拋棄形式主義的做法,將評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向?qū)嶋H工作成果和群眾的真實(shí)滿意度。要優(yōu)化現(xiàn)行的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,精簡(jiǎn)不必要的考核項(xiàng)目和頻次,讓基層干部從繁重的行政事務(wù)中解脫出來(lái)。同時(shí),要整合并優(yōu)化現(xiàn)行的考核制度,從單純的結(jié)果導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程與結(jié)果并重的考核模式,激發(fā)干部職工的工作積極性,確保基層工作的實(shí)效性和群眾滿意度。同時(shí),要注重提升基層干部的業(yè)務(wù)能力和履職意識(shí)。通過(guò)完善培訓(xùn)和教育機(jī)制、整合各方資源,為基層干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺(tái),幫助他們不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

科技加持信息驅(qū)動(dòng),減負(fù)基層,打造“智慧”基層,實(shí)現(xiàn)效能提升換代隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用普及,靈活運(yùn)用科技手段成為推動(dòng)基層減負(fù)與效能提升的新動(dòng)力。通過(guò)引入先進(jìn)的信息技術(shù)和智能化工具,可以優(yōu)化基層工作流程、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)基層信息化建設(shè),建立健全基層信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同和在線辦理等功能。通過(guò)信息化手段,減少紙質(zhì)材料的使用和傳遞環(huán)節(jié),提高工作效率和便捷性。要推廣智能化工具應(yīng)用,利用人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),開(kāi)發(fā)適用于基層工作的智能化工具。例如,通過(guò)智能語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音錄入、通過(guò)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)等。這些智能化工具的應(yīng)用可以大大減輕基層人員的工作負(fù)擔(dān)并提高服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)數(shù)字技能培訓(xùn),針對(duì)基層人員數(shù)字技能不足的問(wèn)題,開(kāi)展數(shù)字技能培訓(xùn)課程和活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合的方式,提高基層人員的數(shù)字素養(yǎng)和技能水平,使他們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)用信息化和智能化工具。

基層減負(fù)是一項(xiàng)久久為功的工程。要堅(jiān)定“決心”。從思想上高度認(rèn)識(shí)到形式主義對(duì)基層治理的嚴(yán)重危害、為基層減負(fù)的重要性和緊迫性。要秉持“真心”。從行動(dòng)上切實(shí)了解基層干部的工作和生活狀況,傾聽(tīng)他們的心聲和訴求,為他們提供必要的幫助和支持。要保持“恒心”。從制度上不斷完善基層減負(fù)的長(zhǎng)效機(jī)制,一方面要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度,對(duì)形式主義嚴(yán)重、基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的地區(qū)和部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理;另一方面要持續(xù)收集基層干部和群眾的反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化和完善減負(fù)措施

(廣東省惠來(lái)縣惠城鎮(zhèn)人民政府 楊成樟)

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