生逢偉大時代，年輕干部是黨和國家事業發展的“生力軍”，是黨的命運、國家前途、民族未來、人民幸福的關鍵，但是在黨性歷練上年輕干部明顯不足，在社會閱歷上年輕干部明顯存在短板，在基層鍛煉上年輕干部明顯存在短處，在“趕考路”上，年輕干部如何能成為可堪大用，能擔重任的“棟梁之才”？答案顯而易見，只有踏踏實實練好內功、提升修養。
年輕干部要練好思想的“心功”，做到信念堅定、對黨忠誠的“明白人”，理想信念是政治靈魂和精神支柱，對黨忠誠是政治品質和行為準則，二者密不可分，在新征程上，年輕干部在踏上“政治路”時都需按照標準擰緊信念堅定的“總開關”，系好對黨忠誠的“第一粒扣子”，把它當成終身課題，要信一輩子，守一輩子。
年輕干部要鍛造落實的“實功”，做注重實際、實事求是的“老實人”。習近平總書記指出：“從當前干部隊伍實際看，堅持實事求是最需要解決的是黨性問題。”在實際工作中，兼聽則明，偏聽則暗，能聽到的聲音不一定是壞事，唯有放下架子、邁開步子、扎下身子，以“接地氣”的方式下沉基層，綜合分析“研”，吃透上情、摸清下情、把握內情、了解外情，讓作出的決策經得起現實考驗、歷史檢驗。
年輕干部要錘煉擔當的“硬功”，做勇于擔當、善于作為的“奮斗人”。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就是有擔當，年輕干部要下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，大膽地干、堅決地干，正所謂“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。
我們處于前所未有之大變局中，我們干著前無古人的偉大事業，希望年輕干部練好內功、提升修養，在實現偉大復興新征程上貢獻蓬勃力量。
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