九江市住房公積金管理中心簡介
九江市住房公積金管理中心（以下簡稱“市中心”），源于國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》(國發(fā)350號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理的通知》（國發(fā)12號(hào)）以及市政府辦公廳的文件規(guī)定（九府廳87號(hào)），于2003年5月26日正式成立，其性質(zhì)為不以營利為目的的副處級(jí)事業(yè)單位。 好不好，誰更好的問題是見仁見智的。一般都是要把機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外部資源、成功案例情況等綜合來評(píng)估和考量。是需要從當(dāng)前自己關(guān)心的方面去衡量，不是一句話兩句話能說完的。以上內(nèi)容如果還覺得不夠全面,也可以溝通下華勞(天津)人力資源有限公司。華勞（天津）人力資源有限公司是天津地區(qū)專業(yè)從事勞務(wù)派遣的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立以來秉承完善的服務(wù)制度、個(gè)性化的服務(wù)專業(yè)的服務(wù)水平得到了廣大客戶的認(rèn)可與青睞。不可以。住房公積金管理中心為直屬九江市政府不以營利為目的的公益一類事業(yè)單位，是不可以轉(zhuǎn)成全額撥款事業(yè)單位的，設(shè)8個(gè)科室，12個(gè)辦事處。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金管理中心屬于政府部門，是政府的行政機(jī)構(gòu)，不屬于事業(yè)單位或企業(yè)。
九江市住房公積金管理中心可以轉(zhuǎn)成全額撥款事業(yè)單位嗎
住房公積金中心屬于撥款全國各個(gè)地市不一致，有的是參照公務(wù)員管理單位，有的是全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位，也有的是自收自支的事業(yè)單位，還有一部分是國有企業(yè)話管理的！住房公積金管理中心當(dāng)?shù)爻鞘腥嗣裾牟块T，是不以營利為目的的獨(dú)立的事業(yè)單位。負(fù)責(zé)地區(qū)住房公積金的管理和運(yùn)作。公積金管理中心通常被認(rèn)定為自收自支的事業(yè)單位，收入水平相對(duì)平穩(wěn)，雖然不算特別高，但也并非低微。值得注意的是，盡管公積金管理中心屬于事業(yè)單位范疇，其職能卻包含了相當(dāng)程度的行政管理，甚至涉及一定的執(zhí)法工作。公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號(hào)。職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。住房公積金管理中心目前的定位是：不以盈利為目的的公益一類直屬事業(yè)單位。
九江市個(gè)人住房公積金余額查詢
九江市住房公積金查詢：申請(qǐng)人可以攜帶身份證、公積金卡前往當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心查詢；申請(qǐng)人可以使用本人身份證號(hào)或者公積金賬號(hào)在網(wǎng)上查詢住房公積金金額。公積金賬戶余額查詢可以通過如下四大服務(wù)渠道進(jìn)行查詢當(dāng)?shù)刈》抗e金官方網(wǎng)站。住房公積金管理中心柜臺(tái)。公積金客戶端APP。公積金服務(wù)熱線查詢12329。依照前款第、、項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。可以支付寶查詢。打開支付寶，然后可以看到“城市服務(wù)”，點(diǎn)擊它。選擇所在的城市，之后點(diǎn)公積金三個(gè)字。頁面跳轉(zhuǎn)，可以看到按鈕。頁面上點(diǎn)擊下方的”貸款查詢“按鈕。首次需要人臉認(rèn)證，可以看到合同信息，很全面。失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：單位300×5%=36元;個(gè)人300×5%=36元。工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：單位300×25%=68元;個(gè)人不用交。生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：單位300×1%=72元;個(gè)人不用交。
九江市住房公積金管理中心聘用的工資和在編的工資有啥不一樣
在編的工資會(huì)高一點(diǎn)。聘用人員僅僅有醫(yī)保，社保，意外，生育，失業(yè)。正式工除了上述以外，還有年底績效，住房公積金，聘用人員每年工資不增長。節(jié)假日沒有福利過節(jié)費(fèi)，正式人員每年增長，有福利過節(jié)費(fèi)。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。九江市住房公積金通常由單位繳納12%左右，個(gè)人繳納10%左右，繳費(fèi)基數(shù)為職工上一年度平均月工資。住房公積金貸款是指以住房公積金為資金來源，由住房公積金管理中心委托銀行，向繳存住房公積金的職工發(fā)放的，用于購建造、翻建、大修自住住房的政策性住房消費(fèi)貸款。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1580每個(gè)月。且最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不包括加班費(fèi)、津貼和法定福利。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》規(guī)定：確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
九江公積金管理中心工作待遇
對(duì)比九江平均工資￥降低數(shù)據(jù)可信度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。九江住房公積金管理中心承擔(dān)著管理和監(jiān)督住房公積金的重要職責(zé)。它負(fù)責(zé)規(guī)定住房公積金的繳存比例和基數(shù)，確保職工和用人單位按照規(guī)定繳納住房公積金；同時(shí)，它還負(fù)責(zé)審批住房公積金的提取和使用申請(qǐng)，確保資金使用的合規(guī)性和有效性。在組織架構(gòu)上，市中心本部設(shè)有四個(gè)核心職能科室：綜合科、稽核科、資金運(yùn)營科和信息科，分別負(fù)責(zé)綜合管理、公積金業(yè)務(wù)審計(jì)、資金運(yùn)作和信息技術(shù)支持等關(guān)鍵工作。市中心本級(jí)的人員編制為15人，而13個(gè)辦事處則有30人的編制，以滿足日常運(yùn)營和管理的需求。職工準(zhǔn)備還清未還清的貸款本息的，由市住房公積金管理中心（或辦事處），直接將所提款項(xiàng)轉(zhuǎn)帳至職工在貸款銀行的還款帳戶內(nèi)。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
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