人格權的法定范圍是什么?
《民法典》第九百九十條人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。除前款規定的人格權外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。法律主觀：民法典的人格權包括哪些人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。此外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。人格權的定義與范圍人格權是指個體作為人應當享有的、與其人身不可分割的權利，包括生命權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等。這些權利是每個人固有的、非經法律不得剝奪的。法律主觀：根據《民法典》對人格權的規定，人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。除前述規定的人格權外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。人格權包括哪些人格權包括生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。除以上人格權外，自然人還享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。
人格權糾紛案件怎么處理
人格權糾紛一般是讓當事人通過協商方式解決。人格權糾紛一般是讓當事人通過協商方式解決。如果協商方式解決不了的，各當事人還可以請第三方介入進行調解，或者是將糾紛交至仲裁機構，讓其從中仲裁。如果上述方式均不能解決糾紛，則任意一方當事人可以將人格權糾紛起訴至法院，由法院依法作出判決。 根據《工傷保險條例》（2004年1月1日施行）。第三章工傷認定，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。人格權糾紛處理一般包含多種民事責任形式。停止侵害。在持續進行的人身權侵害行為中，受害人可通過要求侵權人立即終止或請求法院判決侵權人停止侵權行為來保護自身權益。消除影響、恢復名譽。
人格權包括哪些內容
法律分析：人格權包括生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權。除前款規定的人格權外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。民事主體的人格權受法律保護，任何組織或者個人不得侵害。法律分析：人格權包括生命健康、姓名、肖名譽、榮譽、信用、隱私等權利。法人的人格權包括名稱、名譽、榮譽、信用等權利。自然人享有生命健康權禁止非法剝奪自然人的生命、禁止侵害自然人的身體健康。自然人享有姓名權，有權決定、使用和依照規定變更自己的姓名。法律分析：人格權有哪些：具體人格權包括：生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、隱私權、信用權。一般人格權包括：人格獨立權、人格自由權、人格尊嚴權。人格權包括：生命權、身體權和健康權，姓名權和名稱權，肖像權，名譽權和榮譽權，隱私權和個人信息。生命權、身體權和健康權。生命權是指自然人享有的以維護生命安全和生命尊嚴為內容的權利。身體權是指自然人享有的以維護身體完整和行動自由為內容的權利。
人身權和人格權的區別
法律分析：人身權和人格權區別：范圍不同；權力性質的不同；訴訟時效的不同法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百八十九條本編調整因人格權的享有和保護產生的民事關系。人格權和人身權有哪些區別人格權和人身權區別如下：范圍不同。人身權包含人身權，人格權是對人身權進行細化衍生出來的權利；人身權是財產權的對稱；又稱人身非財產權，與人身不可分離而又沒有直接的經濟內容的權利；權力性質的不同。具體情況如下:范圍不同：人身權包含人格權，人格權是對人身權進行細化衍生出來的權利。具體的人格權包括：生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。人格權，是與民事主體不可分離的權利，因人的出生而當然享有，因人的死亡而當然消滅。范疇不同。人身權廣泛涵蓋了各種權利，其中人格權則從人身權中細化為各類權益。詳細來說，人格權包括：生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、隱私權以及信用權。人格權，與人自出生之日起便不可分割且自然而然地擁有；人離世后，其人格權也隨之消失。
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