公司門衛管理制度(匯總7篇)
此制度針對強化門衛管理，保障公司安全，體現管理水平。門衛人員需嚴格遵守公司制度，著裝整潔，保持禮貌，處理突發事件。非公司人員不得隨意進入，必須進行登記。堅守崗位，不得擅自離崗，禁止下棋、打牌等活動。做好報刊收發、員工外出登記等工作。禁止衣冠不整者進入公司。 加易測戰略咨詢打破傳統咨詢角色定位，作為“事業伙伴”與客戶共創正確的成果，實現增長方式轉變、獲利能力提升、市場地位共創。公司以客戶成果為榮，為客戶提供能落地的方案，引領企業其他關鍵領域，實現雙方共識的市場地位目標。公司門衛管理制度為了維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入有序，提升公司形象，特制定以下門衛管理制度。總則門衛的職責在于維護公司資源安全和生產安全，確保進出秩序，提高公司形象。范圍此制度適用于公司所有場合的出入管理和值班管理。門衛崗位職責負責人員、物資的出入管理。門衛保安應自覺養成安全工作的職業意識,樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨,并自覺遵守幼兒園的各項規章制度和一日作息制度,堅守工作崗按時開、鎖大門,不得無故私自離崗,無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。
公司門衛管理制度及崗位職責
公司門衛管理制度主要包括來訪人員登記、進出車輛管理、安全巡查等，門衛的崗位職責是確保公司的安全，維護正常的工作秩序，預防未經授權的訪問和潛在的安全風險。門衛需要對所有進出公司的人員進行嚴格管理。門衛的職責在于維護公司資源安全和生產安全，確保進出秩序，提高公司形象。范圍此制度適用于公司所有場合的出入管理和值班管理。門衛崗位職責負責人員、物資的出入管理。配合考勤紀律，管理員工上下班打卡。進行廠區安全保衛及巡查工作。對非本公司人員、車輛進行查詢與登記。此制度強調加強現場封閉管理，確保施工安全。門衛需堅守崗位，處理各類突發事件，嚴格控制人員出入。非作業人員未經許可不得進入現場，確需進入需按規定辦理手續。進入現場的人員需戴安全帽，遵守安全管理規定。嚴格執行人員進出制度，確保外來人員安全。負責打掃廠院、大門前的衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干整潔、衛生，維護好公司的良好形象。
工廠保安門崗制度及要求
門衛需記錄員工的遲到早退情況。同時，門衛負責管理辦公場所的車輛停放秩序，要求自行車進出大門時下車推行。對于可疑人員，門衛需仔細盤查，必要時聯系安保部門協助處理。門衛隸屬于公司安保部管理，并需遵守崗位職責。門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況可為正式員工。對于值勤人員的考核要求包括：嚴禁無關人員坐在值勤人員位置或進入值班室；保持著裝整齊，維護公司形象；接待用語文明，舉止得體；值班記錄本僅記錄值班的相關事宜，不得亂寫亂畫，做到證表相符；員工進出門必須下車，否則每次罰款10元；外來人員進入工廠的車輛需停放在指定區域，否則不予放行。在門崗區域，所有員工必須下車，經過小門進出廠區。平時，大門應保持關閉，只有在接到通知時才能開啟。保安人員需記錄值班情況，保持記錄整潔，禁止亂寫亂畫。如果保安人員未盡職盡責，將被公司給予考核，并根據情況予以相應處罰。保安人員需時刻保持警覺，對任何可疑情況都應迅速反應。本公司門衛由保安人員負責并承擔門衛職責。門衛值勤人員要求著裝整齊、儀表端莊,文明禮貌服務。負責院內安全保衛工作。凡出入本公司人員均須驗明身對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。無關人員一律禁止入內。
求:工廠門衛管理制度
凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理系統進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。門衛記錄員工遲到早退時間。 規范生產流程。通過車間生產管理系統的應用，使得生產整個流程規范化，同時，還方便管理者進行統一管理，真正提高企業工作效率。滿足日常辦公。解決日常經營涉及的銷售、人資、財務等辦公管理，在系統中積累大量數據信息，方便決策者進行統籌管理和精準決策。實現統籌管理。商城平臺、物流系統、招聘平臺、郵件系統、聊天工具等第三方平臺對接都能夠實現，能夠幫助企業在一套系統內統一管理這些平臺，大大節省了企業時間。公司內部設立專職門衛或由前臺接待人員兼任門衛職責。對于生產工廠、倉庫及其他重要辦公區域，我們將實行門衛值班制度。所有進入公司的人員必須出示身份證明，并填寫來訪登記單。離開公司時，也需要填寫離開時間。攜帶物品出門的人員需持有行政部出具的出門證明。
企業保衛安全管理制度
為了確保公司的財產不受損失，保護廠區的綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司的正常生工作和生活秩序，公司特制定了安全保衛管理制度。該制度適用于生辦公區和生活區。公司全體員工，特別是保安人員，負有日常護理和監管責任。第一條為維護正常的生產秩序、工作秩序，確保財產安全和生產安全，特制定本制度。第二條安全保衛工作，要認真落實責任制，經理、廠長是企業安全保衛工作責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業的安全保衛工作負全責。為了搞好公司安全保衛工作，保證正常生產經營秩序，保障公司財產不受侵犯，遵循“安全第預防為主”的原則，結合我公司的實際，制定本制度。安保人員職責本制度適用于保衛科全體工作人員。工作時間，服從領導調度，完成領導安排的其他工作。開展安全宣傳教育。定期開展安全知識培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。建立健全安全檔案管理制度。對單位內部的安全活安全檢查記錄等進行歸檔管理，確保有案可查。監督檢查與法律責任各級人民政府及其有關部門應依法對企業事業單位內部治安保衛工作進行監督檢查。
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