年終尾牙的策劃案應如何寫?
后勤組：負責酒水等物品的工作。（XXXX）以上人員經(jīng)參加人員商討定案，任何人員均不得推托，必須肩負起安排的職務責任。相關責任人安排本組任何成員幫忙時，所有人員均應給予積極配合。尾牙就餐分組：按公司人數(shù)暫訂，每桌10人計；就座原則按男女比例搭配分組。各組安排一名組長負責協(xié)調(diào)本桌相關事宜。獎項設置：三等獎及最佳人氣獎、最佳風尚獎、最佳創(chuàng)意獎。同時穿插“幸運大抽獎”活動。部門尾牙活動策劃隨著20xx年的結束，我們在這一年取得了輝煌的成績，這離不開所有員工、合作伙伴和供應商的支持與努力。②、尾牙活動當日下午由后勤組協(xié)助運送至活動現(xiàn)場，置放于舞臺前方。抽獎活動的策劃：①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯(lián)歡晚會內(nèi)，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎（詳細參照2004年尾牙活動抽獎方式）。第一次尾牙活動會議議程:12月1日上午00時召開第一次尾牙活動會議,會集主管級以上人員及其它相關人員參安排各項尾牙活動工作職責。第二次尾牙活動會議議程:元月6日上午00時招開第二次尾牙活動會議,會集各小組組組長及其它相關人員參由各項工作負責人匯報尾牙活動準備情況。
部門尾牙活動策劃
月初由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案。月中將活動草案送總經(jīng)理審批。經(jīng)總經(jīng)理批準后，月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得統(tǒng)計當月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人。月日上午定聚餐地點，月日上午采買游戲道具并準備獎品。各部門提前2天上報就餐人數(shù)。人員可自行乘坐交通工具前往，或由公司安排大巴接送。尾牙宴活動策劃方案策劃背景：通過尾牙宴整體活動對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。。其實老板本來這樣想也沒有錯，但是不能通過抽獎這個環(huán)節(jié)去實現(xiàn)，我的建議是：抽獎的獎項可以設置少一點，不要什么大獎，給尾牙的最后環(huán)節(jié)安排一個最佳員工頒獎儀式，給老員工送個證書和個大紅包。你們玩過夾彈珠嗎?就是用那種滑的筷子,把在水里的彈珠夾到邊上另一個容器里,有一定難度哦!在一分鐘幾人一起比賽,看誰夾的最多,給他一個小禮物!貼鼻子,在黑板上畫個大臉,隨便什么臉型,畫上眼睛,嘴巴,讓貼的人蒙上眼睛去貼,保證笑料百出!托乒乓球。
年會活動策劃方案
年會活動策劃方案篇1舉辦年會的目的20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;答謝各位客戶鼎力支持;答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。年會活動主題策劃方案2活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的.激勵和引領作用。年會活動策劃方案(優(yōu)秀8篇)4活動目的對20xx工作進行總結,制定新一年度工作總體規(guī)明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。創(chuàng)意年會策劃方案本方案旨在評選優(yōu)秀節(jié)目，激勵員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓年會更加精彩。評委由公司高層擔任，評分標準包括內(nèi)容、表演狀態(tài)、表演效果、形象氣質(zhì)、連貫性及人氣。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，余下取平均值。獎項設置包括一等獎、二等獎、三等獎及特色獎項。年會是企業(yè)的重要活動，旨在激發(fā)員工動力，增進員工與客戶之間的聯(lián)系，以及向合作伙伴展現(xiàn)企業(yè)形象。前期準備策劃籌備：組建團隊，制定年會計劃，提供流程和節(jié)目供選，設計布置方案及效果，推薦音樂背景資料。按流程執(zhí)行：確定流程，準備會場布置，安排表演和主持人，撰寫文案，制定工作安排。
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