朗新科技這個公司怎么樣啊,未來發展潛力怎么樣?希望在這公司工作的兄弟
這兩年，公司的經營狀況非常好，積累了大量的老客戶資源，行業內的實力和口碑都很不錯。對于未來的發展潛力，我認為主要取決于行業趨勢和公司的客戶基礎。新加入的技術人員可能會比較辛苦，但是也會得到很大的鍛煉機會。至于個人的職業發展前景，還是要靠自己努力。 北京華盛揚科技有限公司（以下簡稱“華盛揚”）是一家專門從事計算機軟硬件銷售、應用軟件開發及系統集成實施服務的高企業。主要為制造業客戶提供行業系統解決方案和專業技術支持等服務。公司自成立以來，積累了大量的汽車、機械制造行業的實施服務經驗，是國內的5D體驗平臺解決方案供應商之個人發展前景取決于個人的努力和能力，公司可以提供平臺，但最終成就還需個人去實現。據說，這兩年公司經營狀況非常不錯，老客戶資源眾多，行業內的實力和口碑都很好，至于兄弟問的潛力，我覺得主要是行業和他們的客戶決定了公司的前景啊。有一點，新進去做技術的會比較辛苦，但是得到的鍛煉也大，至于你個人發展前景要靠你個人來控制了。
朗新科技是外包公司嗎
朗新科技并非一家外包公司。傳統的外包公司通常會為了滿足某個客戶的需求而進行招聘，候選人會先通過外包公司的篩選和初步面試，然后由最終的用人公司進行技術面試。然而，在朗新的招聘過程中，全部由公司自己的HR和技術官員負責面試，這表明朗新并非外包公司。朗新的業務模式是B2B2C。 北京華盛揚科技有限公司（以下簡稱“華盛揚”）是一家專門從事計算機軟硬件銷售、應用軟件開發及系統集成實施服務的高企業。主要為制造業客戶提供行業系統解決方案和專業技術支持等服務。公司自成立以來，積累了大量的汽車、機械制造行業的實施服務經驗，是國內的6D體驗平臺解決方案供應商之根據我親身經歷及理解，總結而言，朗新科技實非外包公司。關鍵在于理解業務模式的本質。朗新是B2B2C的業務模式，通過和客戶一道服務客戶的客戶，從而實現自己的商業價值，這種業務模式，有時會要求我們的工作人員工作在現場，但這不是外包。朗新科技是外包公司，所屬行業為專業技術服務業，所屬地區為江蘇省，主要從事電子計算機軟硬件技術開發、信息技術服信息技術咨詢服信息系統集成服數據處理和存儲服數字內容服工程管理服務。
華為朗新科技跟朗新科技什么關系
華為與朗新科技之間存在著緊密的合作關系。雙方在智能電網的AMI系統基礎上，共同為客戶提供了包括電能信息采集、計費、收費、客戶關系管理在內的軟硬件一體化整體解決方案。朗新科技與華為保持非常緊密的合作關系，基于智能電網的AMI系統，為客戶提供電能信息采集、計費、收費、客戶關系管理的軟硬件一體化整體解決方案。華朗目前是華為的全資子公司，員工工號與華為相同，工資待遇甚至比華為略高。不過，據說今后員工將不再享有股票分成。至于公司規模，應該大致保持了原先朗新電信的部分員工規模。最近華為一直在通過華朗的名義招聘員工，并將他們直接納入華朗事業部，這些員工也被視為華為員工。北京華為朗新科技有限責任公司是華為的重要子公司，兩者在股權、員工、業務等多個方面都存在緊密的合作關系。華為朗新科技，現在已經是華為的全資子公司。公司員工的工作號碼與華為一致，而且工資待遇相當，甚至在某些方面可能優于華為，但據說未來不再有股票分紅。
朗新科技這個公司到底怎么樣?
總的來說，朗新科技股份有限公司是一家有潛力和實力的公司。雖然新進的技術人員可能會面臨一些挑戰，但這也是一個很好的成長機會。對于有志于在技術領域發展的員工來說，這是一個很好的選擇。同時，個人的職業發展前景主要取決于自身的努力和能力。希望這些信息能幫助到你。朗新科技的評價并不理想。對于技術深度的提升，員工可能會感到失望，因為復雜的工作內容往往與電力行業的業務緊密相關，這可能限制了個人技術能力的提升。長期在公司工作，你可能會發現自己的技術進步相對有限。除非你能夠晉升到管理層，否則工資增長空間可能也不會太大。在發展前景方面，朗新科技雖然有上市的傳聞，但其實際表現卻并不理想。員工的離職率高，且公司在薪資待遇方面與市場水平脫節，難以吸引和保留優秀人才。同時，公司的上市計劃并未能帶來實質性的改善，反而可能加劇了員工對未來發展不確定性的擔憂。朗新科技內部管理層較多，但其中不乏不務正業者。這可能導致公司決策效率降低，同時也影響了員工的工作體驗。公司的項目本身并不復雜，但由于業務領域的特殊性，員工可能無法獲得太多深入的知識和技能提升。工資水平偏低，且年度薪資增長幅度有限，這可能影響員工的積極性和忠誠度。
朗新科技到底怎么樣?
總的來說，朗新科技為員工提供了廣闊的職業發展空間和學習機會，辦公環境舒適，同事間關系和諧，雖然工作壓力在所難免，但每個人可以根據自己的情況做出判斷。公司不僅在業務和技術上保持創新和進取，還在環境保護、員工福利等方面做出了積極努力，展現出其作為現代化科技企業的全面實力。不同項目組之間的工作強度有所差異，其中部分團隊的工作環境較為寬松，員工的工作壓力相對較小。朗新科技在同行中以其有競爭力的薪酬福利體系而著稱，對于那些對工作環境和待遇有疑問的求職者，建議直接咨詢人力資源部門。朗新科技（原電力行業信息化公司）是一家在電力行業具有深厚背景的公司，現更名為朗新科技股份有限物巧仔公司。近年來，公司的經營狀況良好，擁有眾多老客戶資源，并在行業內享有良好的實力和口碑。至于公司的未來發展潛力，這主要取決于行業趨勢及其客戶群體的需求。公司致力于軟件和信息技術服務領域，并榮獲了多項資質與榮譽，包括“創新型中小企業”和“國家高新技術企業”等稱號。在知識產權方面，朗新科技集團擁有276個注冊商標、269項軟件著作權以及64項專利，展現了其在技術創新上的實力。
朗新科技是做什么的
朗新科技是一家專注于電力行業的科技公司。核心業務概述朗新科技主要專注于電力行業的數字化服務與創新。公司致力于提供智能電力解決方案，包括電力生產管理、客戶服能源管理等多個領域。朗新科技的核心業務涵蓋了電力系統規建設、運營和服務的全過程。朗新信息科技長期致力于為電信行業構建和維護電信業務和運營支持系統（BSS/OSS），并為電力行業提供關鍵業務的軟件和服務。徐長軍：男,中國國籍,1964年8月出生,畢業于清華大學應用數學系,碩士研究生學歷。1989至1996年任職于華北計算機技術研究所;1996年至2007年任北京朗新信息系統有限公司總經理;2010年至2013年任朗新有限董事;2013年12月至今任朗新科技董事長、易視騰科技董事長等。2007年至2015年7月任傳神中國董事。先是部門面試，主要是就關注之前的工作具體是做什么，有沒有遇到什么問題，都是怎么解決的，自己怎么看待這個崗位，等了一天后是HR電話面試，就聊了一下職業經歷，自我定位之類的。話說HR美眉聲音真是溫柔啊。當時還是很期待進入朗新的，結果沒有最后拿到OFFER。祝你好運啊。求給分。
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