90后薪資現狀
在當前的社會經濟環境中，90后作為新一代職場人，其薪資水平備受關注。小編將從不同行業、不同學歷背景以及不同崗位類型等方面，深入探討90后的薪資現狀。
1.不同行業薪資水平
在眾多行業中，金融投資行業的平均年薪最高，達到20萬元。其次是房地產行業，平均年薪為18萬元。這些高薪行業吸引了大量90后人才投身其中。
2.學歷背景對薪資的影響
學歷是影響薪資的重要因素之一。根據相關數據，工程學院本科畢業生的平均年薪約為72萬元，年薪中位數為90,000美元，年薪范圍主要集中在7萬至14萬美元之間。而研究生轉正后平均起步年薪為13.83萬元，其中年薪在10-15萬元的占比最高，達到36.16%。
3.不同崗位類型薪資水平
在技術崗位中，京東、拼多多等互聯網公司表現搶眼。京東直接給出19薪，一年到手45W~57W；拼多多則憑借高額月薪 18薪的組合，將技術崗年薪直逼60萬元。而在華為等互聯網公司，員工年終獎發放的那個月，能獲得高達91萬的稅前獎金，全年總收入預計可達200萬元左右。
4.年薪分布情況
近四年來，90后中高端人才薪資呈現逐年上漲態勢。2019年“90后”中高端人才平均年薪為11.13萬元，較2018年增長0.68萬元；2020年“90后”中高端人才平均年薪為11.92萬元，較2019年增長8.7%。年薪120-150萬元的群體中，國內約有0.3萬人，主要為10及以上研究員。
5.行業發展趨勢
隨著我國經濟的快速發展，行業發展趨勢對薪資水平有著重要影響。在未來的發展中，以下行業有望成為90后薪資增長的熱點：
-人工智能：隨著人工智能技術的不斷突破，相關行業的人才需求將持續增長，薪資水平有望進一步上漲。
生物醫藥：生物醫藥行業的發展前景廣闊，人才需求旺盛，薪資水平有望保持穩定增長。
新能源：新能源產業的發展迅速，相關人才薪資水平有望持續提高。90后的薪資水平在各個行業和崗位中存在較大差異。在今后的職場生涯中，90后應注重個人能力的提升，緊跟行業發展趨勢，以實現薪資水平的持續增長。
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