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《卓有成效的管理者》探討了管理者應具備的六個關鍵特征，以及如何達到卓越。本書作者德魯克認為，管理者是負責組織經營成果的人，必須學會卓有成效。一群平凡的管理者，通過正確的方法，可以實現不平凡的成就。卓有成效的管理者重視目標和績效，只做正確的事情。《卓有成效的管理者》揭示了管理者應具備的核心觀念。管理者，即對組織具有影響負有責任以影響組織經營成果的人，需展現出卓有成效的能力。令人振奮的是，管理者通過學習，掌握方法，能夠實現卓有成效。一群平凡的人，一旦掌握了卓有成效的策略，便能創(chuàng)造出非凡的成果。為什么需要卓有成效的管理者這個問題可以說是不言而喻的。卓有成效管理者的實踐txt全集小說附件已上傳到百度網盤，點擊免費下載：內容預覽：卓有成效管理者的實踐必須學會卓有成效本書討論的內容是以以下兩點作為前提的管理者的工作應該是卓有成效的；卓有成效是可以學到的。人們聘用管理者，就是希望他的工作卓有成效。《卓有成效的管理者》這本書，由彼得·德魯克撰寫，是管理學的經典之作。它不僅提供了關于如何成為一位高效的管理者的方法論，還深入探討了管理者的角色和責任。這本書對于那些想要提升自身管理能力的人來說，無疑是一份寶貴的財富。書中不僅提出了管理者的五大關鍵任務，還強調了目標管理的重要性。
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經濟管理類書籍《卓有成效的管理者》內容簡介《卓有成效的管理者》是2009年機械工業(yè)出版社出版的圖作者是(美)德魯克(Drucker,P.F)。該書論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之在《卓有成效的管理者實踐》一書中，德魯克詳細闡述了管理者如何通過有效的實踐來提升個人及其所在組織的效能。他指出，管理者應重視時間管理，識別和優(yōu)先處理重要且緊急的任務，通過合理規(guī)劃時間來提高工作效率。出版社：彼得·德魯克出版社英文名:TheEffectiveExecutive作者：（美）德魯克（Drucker·P·F）著出版時間：2002《卓有成效的管理者》編輯推薦本書開創(chuàng)了“管理學”這門新的學科，標志著德魯克在“組織理論”上確立了自己的歷史地位。
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