本站5月17日消息，在埃隆·馬斯克(Elon Musk)的天價薪酬被股東訴訟推翻后，特斯拉采取了措施防止未來再出現此類情況。
當地時間周五，特斯拉表示已修改公司章程，規定股東必須持有至少3%的公司股份，才能“發起或維持一項衍生訴訟”（衍生訴訟指的是股東代表公司對相關責任人發起的訴訟）。
數日前，得州州長格雷格·阿博特(Greg Abbott)簽署立法對該州公司法進行一系列修改，包括允許公司設定股東發起衍生訴訟所需的持股門檻，據稱，此舉旨在吸引更多企業在得州注冊成立。
然而正是股東訴訟導致馬斯克的天價薪酬泡湯！
特斯拉授予馬斯克的薪酬協議在2018年獲得股東批準，最初價值為26億美元，但是在2024年初被裁定無效時已飆升至560億美元(約合4036億元人民幣)，甚至在特斯拉股價飆漲時一度超過1000億美元。
然而，該薪酬方案遭到了一位股東的質疑，該股東認為特斯拉董事會未能適當披露薪酬方案的具體條款及績效考核標準。
特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳·圣約翰·麥考密克表達了支持，她裁定馬斯克在薪酬制定過程中擁有過度影響力，而特斯拉董事會成員中有多人是馬斯克的長期好友和親密合作伙伴，存在嚴重利益沖突，因此判定薪酬方案無效。
在馬斯克薪酬被推翻后，特斯拉把注冊地從特拉華州遷至得州，目前，特斯拉已就該裁決向特拉華州最高法院提起上訴。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
